Patrizia e io abbiamo deciso di strutturare la nostra attività professionale, convertendo la piccola società in accomandita semplice in società a responsabilità limitata e cambiandole nome da Mapo Associati (Ma=Mattina e Po=Polito) a Elastic. La missione rimarrà più o meno la stessa:

Progettiamo e realizziamo esperienze, processi e servizi, aiutando i nostri clienti a governare i nuovi media sociali e a servirsene consapevolmente per raggiungere i propri obiettivi.

Nel passaggio da Mapo Associati a Elastic ci concentreremo sugli aspetti sociali dei nuovi media. In altri termini, intendiamo aiutare i nostri clienti innanzitutto a partecipare, quindi a progettare, costruire, gestire e alimentare delle comunità digitali.
Nel passaggio a Elastic cambia, in parte, anche il modello organizzativo. Fino a oggi abbiamo lavorato in rete con altri professionisti, più o meno stagionati, in Italia e all’estero e il modello ha funzionato abbastanza bene. Abbiamo imparato che il lavoro di coordinamento è a volte assai oneroso, perché a distanza è ancora più difficile costruire quella sintonia che ti permette di sincronizzarti automaticamente con gli altri membri del gruppo.
In questo contesto, pur continuando a lavorare in rete per reperire le competenze che le dimensioni di Elastic non ci permetterebbero comunque di internalizzare, penso che sia arrivato il momento di “fare scuola” allevando dei giovani. Provo a delineare un profilo:

• Senso di responsabilità. Ci piace lavorare con persone che si assumono la responsabilità di quello che fanno, che si prendono carico di un obiettivo e lo portano a termine con determinazione.
• Affidabilità. Desideriamo lavorare con persone di cui possiamo fidarci perché i nostri clienti si fidano di noi e noi non vogliamo deluderli.
• Curiosità intellettuale. Elastic sperimenta ogni giorno e chi lavora con noi deve essere disposto a imparare continuamente, leggendo con avidità, esplorando la rete, annotando le cose interessanti e condividendole con gli altri. Chi pensa che, avendo fatto un corso, è ormai arrivato e non ha bisogno di imparare altro, non fa per noi.
• Saper scrivere. Siamo una società di comunicazione e non possiamo fare a meno di persone che sappiano esprimere idee e concetti con proprietà di linguaggio.
• Conoscere l’inglese. Questo è un mondo che non può prescindere dalla conoscenza avanzata dell’inglese. Se nel vostro curriculum c’è scritto ottimo, significa che dovete essere in grado di sostenere una conversazione e scrivere in modo adeguato.
• Esperienza. Valutiamo con maggiore interesse chi ha esperienza diretta con i media sociali, chi ha un blog, partecipa a social network, magari scrive su Wikipedia. Insomma, chi ha una naturale propensione alla socializzazione in rete.
• Studi. Non siamo rigidi sugli studi e non restringiamo la ricerca ai laureati. Pensiamo che chi ha un curriculum legato alle scienze umanistiche possa avere maggiore interesse per il lavoro che andrà a fare in Elastic, ma siamo pronti a ricrederci.

Che cosa farà chi lavora per Elastic? Molte cose che potremmo sintetizzare così:

• dovrà partecipare alle comunità digitali, capire come funzionano, individuare gli strumenti per alimentarle e indirizzarle;
• imparerà a progettare esperienze e artefatti per far funzionare una comunità digitale.

Cosa offriamo? Vogliamo lavorare con dei giovani per farli diventare consulenti di comunicazione, esperti di media sociali. Li faremo lavorare con responsabilità e autonomia crescenti per grandi aziende e organizzazioni. Ci auguriamo che, anche quando saranno diventati grandi, scelgano di continuare a lavorare con noi per far crescere Elastic.
Quanto paghiamo? Vi rigiriamo la domanda: quanto pensate di valere e perché pensate di valere una certa cifra? Siate pronti a rispondere a questa domanda

P.s. Ho dimenticato due cose: la sede di lavoro è Roma e l’indirizzo a cui mandare le vostre candidature è info@nicolamattina.it

Technorati tags: elastic, mapoassociati, talenti, comunicazione, userexperience

Finito il CitizenCamp, insieme a Robin Good andiamo a prendere il treno per tornare a Roma. Si chiacchiera e si commenta l’evento di Casalecchio di Reno. A un certo punto Robin si alza e fa un giro nella carrozza vuota, torna indietro, strizza gli occhi e mi fa: “pensa se facessimo un barcamp in treno…”

Cominciamo a fantasticare e in pochi minuti il treno è diventato un treno speciale che viaggia da un estremo all’altro dell’Italia. I barcamper salgono, presentano e assistono, conoscono gente nuova e scambiano idee, scendono e portano con loro una nuova, memorabile, esperienza
Fantastichiamo insieme? Aggiungete le vostre fantasie a questo post: chissà che non si riesca davvero a realizzare un TrainCamp.

Technorati tags: traincamp, robingood, citizencamp, treni, ferrovie

Nasce oggi l’Occidentale, quotidiano on line della Fondazione Magna Carta. Ne parlo perché, in qualità di consulente, ho assistito il direttore Giancarlo Loquenzi nell’attività di progettazione e realizzazione del sito. Come dice Giancarlo nel suo editoriale di apertura (Non il solito benvenuto):

Ciò che questo giornale sarà dipende solo in parte da me e dalla microscopica redazione che lo mette insieme. Sarà piuttosto il frutto di un lavoro collettivo e condiviso che per la maggior parte è nelle mani degli “utenti” del sito.

L’Occidentale è un progetto interessante e stimolante perché fortemente orientato al giornalismo partecipativo e alla socializzazione dei suoi lettori e contributori. Per l’avvio abbiamo deciso di aprire solamente poche funzioni di base: i commenti, la possibilità di inviare i contenuti per posta elettronica e il social bookmarking. La redazione (4 persone equamente distribuite tra i due sessi) ha bisogno di fare esperienza con il nuovo prodotto prima di essere in grado di gestire attivamente l’interazione con una comunità.

In questo momento sono nel loro ufficio e li osservo mentre lavorano: stanno ancora familiarizzando con il Cms. Ovviamente, non è ancora finita la prima giornata di pubblicazione e già ci sono nuovi requisiti soprattutto per la gestione della homepage. Fino a stanotte era un oggetto statico, adesso è diventato il fulcro attorno a cui gira tutta l’attenzione dei redattori. Il direttore è appena rientrato in ufficio e chiede lumi: controlla e approva l’impaginazione degli articoli e riceve telefonate di incoraggiamento e congratulazioni.

Nei prossimi giorni racconterò come procedono le attività e come evolve il progetto. Nel frattempo mi fa piacere sapere cosa ne pensate. Tutti i suggerimenti sono benvenuti e se avete qualcosa da dire alla redazione, non esitate. Magari potreste cominciare dal blog del direttore.

Technorati tags: occidentale, giancarloloquenzi, redazione, fondazionemagnacarta

Il videoblogging è una cosa molto divertente ma anche molto onerosa in termini di tempo, soprattutto per il montaggio che richiede ore e ore di lavorazione per ottenere un risultato decente.
Ecco perché ho deciso di cercare qualcuno in grado di assistermi: idealmente si tratta di uno studente o di un neo-diplomato di una scuola di cinema, che stia facendo o abbia fatto un corso di editing video. Ma, poiché le qualifiche “accademiche” lasciano quasi sempre il tempo che trovano, mi interessa soprattutto essere contattato da qualcuno che abbia forte senso di responsabilità e a cui piaccia lavorare in autonomia (la creatività la do per scontata).
Immagino di impostare il lavoro condividendo una fase iniziale di progetto (anche se per lo più si tratta di interviste è sempre necessario un momento di riflessione in cui si decide come farle), una fase intermedia di verifica del girato (che generalmente produco io con la mia telecamera) e impostazione del progetto di montaggio e una fase finale di verifica del prodotto finale.
Poichè mi piace condividere, mi aspetto che la persona che lavorerà per me, contribuisca attivamente in tutte e tre le fasi con idee e suggerimenti e, una volta deciso insieme cosa fare, si prenda in carico la realizzazione del filmato in totale autonomia.
Fatevi avanti, scrivendomi una email (info@nicolamattina.it) oppure lasciando un commento a questo post

P.s. Va da se che, nonostante sia stato scritto tutto al maschile, la richiesta è indirizzata anche alle fanciulle.

P.s. Ringrazio tutti quelli che mi hanno risposto: oggi (27 marzo 2007) ho fatto una prima scelta tra i curricula ricevuti e sono in procinto di sperimentare questa collaborazione.

A tre mesi dal lancio di PassPack, siamo già arrivati alla beta 4 e abbiamo introdotto molte novità sul fronte dell’interfaccia. Merito soprattutto di Tara e Francesco che hanno fatto un eccellente lavoro di raffinamento con il contributo di un manipolo di utenti appassionati.

Molte le novità, ma dal mio punto di vista la cosa più rilevante riguarda la lista delle password, che adesso include anche una tag cloud. In altri termini, è possibile associare una o più parole chiave a ogni password e poi navigare tutte quelle memorizzate utilizzando la nuvola. Sembra una piccola cosa, ma migliora veramente sensibilmente l’usabilità dell’applicazione.

Ad ogni modo, provate la nuova versione del servizio e fatemi sapere cosa ve ne pare: ogni suggerimento è più che ben accetto. Grazie in anticipo per l’attezione

L’appuntamento è di quelli che non si possono mancare: una cena organizzata da fanciulle che si interessano di tecnologia, Internet e nuovi media e che possono portare con loro un ospite. Si tratta della Girl Geek Dinner, che verrà organizzata per la prima volta in Italia da Amanda Lorenzani (responsabile della versione britannica di Excite) a Milano il 30 marzo 2007.

Se vuoi partecipare e sei una girl, allora non dimenticare di prenotare: basta fare un salto sul sito ufficiale e scrivere ad Amanda perché i posti sono limitati.

Se, invece, sei un boy devi trovare una girl disposta a darti un appuntamento. E qui – almeno per il sottoscritto – nasce un problema perché Patrizia non potrà sicuramente venire a Milano. Al momento sto coltivando la vanagloriosa idea che dopo aver letto questo post, la mia casella di posta elettronica si riempirà di inviti da parte di girl geek desiderose che io le accompagni alla cena

Technorati tags: girlgeekdinnersitalia1, amandalorenzani, excite