If you are an aspiring founder or a designer, you know how tricky can be doing interviews with early adopters. Fortunately, the Jobs to be Done (JTBD) framework can help us, by providing a step-by-step template to use during customer discovery. When designing and developing a new product, it is
Quando si progetta e sviluppa un nuovo prodotto, è essenziale non perdere mai di vista i potenziali clienti: studiarne i comportamenti, parlarci, coinvolgerli nel processo di progettazione aiuta a ridurre sensibilmente il rischio di costruire qualcosa che non corrisponde ai loro bisogni e che quindi non compreranno. Esistono diversi modi
Negli ultimi venti anni sono emersi moltissimi modelli e strumenti il cui obiettivo è aiutare gli innovatori a progettare, sviluppare e commercializzare un nuovo prodotto minimizzando il rischio di insuccesso. Dal Design Thinking di IDEO alla teoria del Job-to-be-Done di Tony Ulwick e Clayton Christensen, dal Customer Development di Steve Blank alla Lean Startup di Eric Ries. Solo per citare
In the last ten years, I have designed, organized, managed or supported many initiatives to promote the birth and development of new innovative companies. From TIM Working Capital to Microsoft BizSpark, from Appcampus (a joint venture between Microsoft and Nokia) to the Founder Institute. Moreover, I was a mentor for
